Fim da escala 6×1 e redução da jornada aprovadas: saiba o que muda e os próximos passos
A aprovação do fim da escala 6×1 pelo Senado Federal, nesta quarta-feira (14), representa um avanço na luta por melhores condições de trabalho no Brasil, mas as novas regras não entram em vigor imediatamente. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) ainda precisa ser promulgada pela Mesa do Congresso Nacional e publicada no Diário Oficial. […]
Fim da escala 6×1 também beneficia quem trabalha de segunda a sexta; veja como
A aprovação da proposta que prevê o fim da escala 6×1 e a redução da jornada máxima para 40 horas semanais também poderá beneficiar trabalhadores que já cumprem a escala 5×2, com folgas aos sábados e domingos. A mudança prevê a redução da carga horária sem redução salarial, além da garantia de dois dias de […]
Fim da escala 6×1: Flávio Bolsonaro sinaliza intenção de rever proposta caso seja eleito
O senador Flávio Bolsonaro (PL), candidato à Presidência da República, sinalizou a empresários que poderá promover mudanças na proposta de fim da escala 6×1 caso seja eleito. Embora tenha anunciado que votará a favor da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) em discussão no Senado após sempre ter tido posicionamento contrário, o parlamentar mantém a […]
Feriadões de 2026: novembro terá duas datas com descanso prolongado; confira o calendário
O calendário de feriados nacionais de 2026 reserva quatro datas até o fim do ano. O próximo feriado nacional será em 2 de novembro, Dia de Finados, que cairá em uma segunda-feira. Para os trabalhadores que têm folga aos sábados e domingos, a data permitirá três dias consecutivos de descanso, de sábado a segunda-feira. Até […]
Inteligência artificial pode ampliar desigualdades de gênero no mercado de trabalho
A expansão da inteligência artificial (IA) pode aprofundar as desigualdades de gênero no mercado de trabalho, especialmente porque atividades profissionais ocupadas por muitas mulheres estão passando por transformações tecnológicas. O alerta foi feito por representantes do Fórum Econômico Mundial (WEF, na sigla em inglês) e do LinkedIn durante a apresentação de um relatório anual sobre […]
Senado aprova fim da escala 6×1 e redução da jornada em vitória histórica da classe trabalhadora
O Senado Federal aprovou nesta quarta-feira (14/10), em dois turnos, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, que prevê o fim da escala 6×1 e a redução gradual da jornada máxima de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem diminuição salarial. O resultado expressivo, com 75 votos favoráveis e apenas um contrário, representa […]
Justiça determina que empresa exclua post que prometia folga por vitória eleitoral no 1º turno
Uma empresa do setor de locações e transportes e dois empresários foram obrigados pela Justiça do Trabalho de Minas Gerais a retirar publicações que condicionavam a concessão de folga aos trabalhadores à vitória de determinado candidato no primeiro turno das eleições. A decisão foi proferida após ação civil pública apresentada pelo Ministério Público do Trabalho […]
Vai trabalhar no feriado de 12 de outubro? Saiba quais são seus direitos
O feriado de 12 de outubro, Dia de Nossa Senhora Aparecida, padroeira do Brasil, será celebrado em uma segunda-feira em 2026. Para trabalhadores que normalmente folgam aos sábados e domingos, a data possibilita um período de três dias consecutivos de descanso. Quem for escalado para trabalhar no feriado, porém, precisa ficar atento às regras aplicáveis […]
Vale-alimentação e vale-refeição serão aceitos em qualquer maquininha a partir de novembro
A partir de novembro de 2026, cartões de vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) deverão funcionar em diferentes maquininhas que operem esses benefícios. A medida integra o conjunto de mudanças estabelecidas pelo Decreto nº 12.712/2025, que alterou regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). A principal novidade prevista para o próximo mês é a interoperabilidade […]
Vítimas de violência doméstica terão direito a afastamento remunerado de até seis meses
Mulheres vítimas de violência doméstica e familiar poderão se afastar do trabalho por até seis meses, com manutenção da renda e do vínculo empregatício, quando houver determinação judicial para a medida. A regra também contempla mulheres que trabalham por conta própria e aquelas que não contribuem para a Previdência Social, embora o responsável pelo pagamento […]