Diretores do Sindmetal Itatiba se reuniram, na quarta-feira (04/11), com representantes da empresa Aluan Esquadrias de Alumínio, em Louveira/SP, para tratar da adequação da jornada de trabalho ao fim da escala 6×1 e à redução da carga horária semanal, estabelecidos pela Emenda Constitucional 141, promulgada pelo Congresso Nacional em 16 de outubro.
Durante o encontro, foram discutidos os prazos e as etapas de implementação das novas regras, que garantem dois dias de repouso semanal remunerado e reduzem gradualmente a jornada máxima de trabalho, sem qualquer redução salarial.
Conforme determina a Emenda Constitucional, a primeira etapa entrará em vigor em 16 de dezembro de 2026, quando o limite semanal de trabalho passará de 44 para 42 horas. Já em 16 de dezembro de 2027, a jornada máxima será reduzida para 40 horas semanais.
O sindicato também destacou a importância de as empresas se organizarem antecipadamente para cumprir as novas determinações, adequando suas escalas e jornadas dentro dos prazos estabelecidos.
A expectativa é que o governo federal, em conjunto com o Ministério do Trabalho e Emprego, publique um decreto para regulamentar a aplicação da medida e esclarecer os procedimentos necessários para sua implementação nos diferentes setores da economia.